Кипр: выдержки из нового иммиграционного законопроекта (2)

15.04.2005 15:20

Кипр: выдержки из нового иммиграционного законопроекта (2)

Мы продолжаем публикацию выдержек из нового иммиграционного законопроекта. Напоминаем, что этот законопроект еще должен быть одобрен Палатой представителей Парламента Республики Кипр, а затем Комитетом по трудоустройству. Наиболее важные главы этого законопроекта касаются вопросов проживания и трудоустройства граждан стран ЕС и третьих стран.

ЧАСТЬ 4,
РАЗДЕЛ 1. ВРЕМЕННЫЙ ВИД НА ЖИТЕЛЬСТВО С ПРАВОМ НА РАБОТУ

24. Постановления этой части закона не распространяются на:
(a) граждан третьих стран, которые занимаются деятельностью, непосредственно связанной с поставкой товаров или услуг из третьих стран в Республику Кипр, пока эти граждане находятся на территории государства не более трех месяцев;  
(б) граждан третьих стран, чье пребывание на острове является нелегальным согласно действующему законодательству, но чья депортация откладывалась;
(в) граждан третьих стран, которые имеют право находиться в стране по категории воссоединения семьи.

25.(1) Иммиграционный офицер выдает временный вид на жительство с правом на работу  гражданам третьих стран только в тех случаях, когда на это нет ограничений согласно новому закону;
(2) временный вид на жительство с правом на работу выдается, если на данную вакансию не может претендовать никто из следующих категорий:
(a) граждане Республики Кипр и ЕС;
(б) граждане третьих стран, являющиеся членами семей граждан Кипра или граждан ЕС;
(в) граждане третьих стран, которые уже получили право на работу согласно соответствующим договорам;
(г) граждане третьих стран, которые уже получили право на работу согласно Закону о беженцах;
(д) граждане третьих стран, имеющие постоянный доход, которые проживали или проживают легально более трех лет; или
(е) граждане третьих стран, работающие по найму, которые проживали или проживают легально в течение периода, превышающего три года из предыдущих пяти лет.

(3) Комитет по трудоустройству после консультации с соответствующими органами может одобрить выдачу долговременного вида на жительство с правом на работу в следующих случаях:
(a) после публикации о свободной вакансии в прессе, если количество поданных заявок, удовлетворяющих требованиям работодателя, на данное рабочее место не превышает количество публикаций за определенный промежуток времени;  
(б) если годовой доход, гарантируемый работодателем гражданам третьих стран, превышает установленный законом годовой доход;  
(в) если будущий работодатель заплатил Комитету по трудоустройству оговоренную законом сумму, которая в дальнейшем будет использоваться Республикой для профессионального образования граждан третьих стран.  

26. Без предварительного уведомления в прессе, согласно существующему закону, временный вид на жительство гражданам третьих стран предоставляется в следующих случаях:
(a) первоначально на два года и при продлении — на следующие два года;
(б) для определенных профессий — только на три года, без права продления, но с правом смены работодателя.  

КОЛ-ВО ПОКАЗОВ: 2285

ИСТОЧНИК: http://www.cyprusadvertiser.com