29.03.2004 00:00
Чуть более половины греческих женщин (51,1 проц) работают или хотят найти работу, зарабатывая в среднем на 28 проц меньше мужчин.
В 1990 году таковых было 42,6 проц. Это больше, чем в "самых отсталых" в сфере женского труда Испании и Италии, но заметно меньше "передовых" Скандинавских стран (в среднем 68 проц) и особенно Дании - 72,8 проц.
При этом 20 проц гречанок принципиально против того, чтобы женщина, загруженная обычно сверх меры дома, должна была бы еще где-то работать. Согласно исследованию, проведенному журналом "Фокус", главная причина, по которой гречанки устраиваются на работу - стремление зарабатывать (82 проц). Только 12 проц женщин работают в Греции, чтобы сделать карьеру и лишь 6 проц для обеспечения финансовой независимости.
По данным Национального центра социальных исследований (ЕККЕ), основные причины, по которым половина женщин Греции сидит дома, следующие: трудности с нахождением приемлемой работы, низкие зарплаты, необходимость выбирать между работой и детьми, нежелание работать. Так, значительную часть работающих женщин вынуждают увольняться с работы в случае беременности, и в стране практически отсутствуют гибкие механизмы, позволяющие матери вернуться после рождения ребенка на свою работу. Широко применяемый для женщин в странах Западной Европы сокращенный рабочий график (в Нидерландах так работают 70 проц представительниц слабого пола) в менее развитой Греции обычно не практикуется.
Низкие зарплаты и слабая возможность совмещения работы с выращиванием детей, когда многие в условиях дороговизны не хотят бедствовать, приводят к тому, что современные гречанки не могут себе позволить иметь более 1-2 детей. А это приводит к старению и постепенному вымиранию коренного населения страны, которое увеличивает свою численность только за счет натурализации иностранцев.
Сергей Латышев