Греческая сеть отелей Aldemar Hotels & Spa получает награду за создание лучших условий труда для своих сотрудников

05.05.2008 23:11

Греческая сеть отелей Aldemar Hotels & Spa получает награду за создание лучших условий труда для своих сотрудников

7 апреля 2008 г. в афинском Мегаро Мусикис состоялось вручение наград за 2008 год 20-ти победителям конкурса "Компании с лучшими условиями работы в Греции». На церемонии вручения наград присутствовали свыше 350 руководителей компаний. Награды вручали: министр по труду и занятости госпожа Фанни Палли Петраля, министр развития господин Христос Фолиас и ответственный секретарь министерства развития господин Димитрис Кондос.

Среди отелей Греции высокую оценку получила сеть отелей Aldemar Hotels & Spa. Заслуженная награда компании Альдемар была вручена госпоже Марианне Ангелопулу.  

Г-н Александрос Ангелопулос, генеральный директор компании Aldemar, в своем выступлении, в частности, заметил: "Моральная ответственность компании перед обществом начинается с ее персональной ответственности за каждого сотрудника. Мы много вкладываем в наших людей, и это улучшает отдачу в работе, приносит реальную прибыль. В этом контексте данная награда является подтверждением правильности и выражением одобрения самими нашими сотрудниками той деятельности, которую мы осуществляем для создания лучших условий работы, основанных на уважении, внимании и доверии к персоналу".

Эта уникальная награда Aldemar еще раз подтверждает последовательное выполнение обязательств, принятых компанией в год своего основания (1985 г.), и образование удачного производственного сообщества, в котором люди трудятся с радостью и гордятся результатами своего труда. Благодаря отличным условиям работы все сотрудники постоянно повышают свою квалификацию, стремясь к профессиональному росту, и составляют сильную команду. Именно поэтому Aldemar сегодня является одной из ведущих сетей отелей в Греции. Г-н Ангелопулос добавил: "Мы благодарим своих сотрудников и обещаем еще интенсивнее продолжать начатое дело".

С целью создания лучших условий труда, которые помогают служащим максимально раскрывать свои возможности, компания систематически инвестирует крупные суммы в обучающие программы, цель которых - развитие индивидуальных способностей каждого сотрудника. Хорошая отдача в работе получает признание и вознаграждается как на персональном, так и командном уровне (поощряется команда в целом). А социальные гарантии служащих включают в себя, среди прочих, частную медицинскую страховку и необходимую материальную помощь.  

Кроме того, два раза в год Aldemar проводит оценку труда своих служащих, делая это беспристрастно и объективно. Эта оценка зависит от определенных критериев, касающихся как манеры поведения сотрудников, так и умений и результативности их работы, и дается начальниками каждого отдела и отделом развития и качества. Это прекрасный стимул для карьерного роста служащих компании. Моральная ответственность Aldemar перед обществом значительно поддерживается добровольным и активным участием ее сотрудников в различных инициативах, которые предпринимает компания (охрана окружающей среды, помощь местным общинам, добровольная сдача крови и создание банка крови).

Роман Симкин. Специально для проекта "Греция от greek.ru"

КОЛ-ВО ПОКАЗОВ: 3922

ИСТОЧНИК: http://www.greek.ru