ЕС: высококвалифицированным иммигрантам - «синюю карту»
12.11.2008 18:24
В частности, комитет выступил за большую гибкость для стран-членов, призвав их также не «воровать» специалистов из третьих стран. «Синяя карта» также дает право на воссоединение с семьей.
Напомним, что «синяя карта» призвана привлечь высококвалифицированных работников из третьих стран для трудоустройства в секторах экономики ЕС, страдающих от нехватки кадров. Карта смоделирована по образцу американской «зеленой карты».
«Синяя карта» даст возможность ее владельцам, которые провели три года в одной из стран ЕС, получить право въезда в другие страны ЕС. Карта будет действительной в течение трех лет с возможностью продления еще на два года. Если же трудовое соглашение предусматривает более короткий срок, карта будет предоставлена на срок действия такого соглашения плюс три дополнительных месяца.
По решению депутатов Европарламента, кандидатом на «синюю карту» может стать гражданин, нашедшей работу в ЕС, имеющий как минимум пять лет опыта работы в данной сфере либо диплом университета, признанный действительным страной-членом ЕС.
Трудовое соглашение кандидата должно гарантировать доход как минимум в 1,7 раза выше средней заработной платы до вычета налогов в соответствующей стране ЕС.
Кроме того, депутаты Европарламента приняли решение, что у получателя «карты», потерявшего работу, будет шесть месяцев для поиска другой вакансии, а не три месяца, как было предложено Европейской Комиссией.
ЕС: высококвалифицированным иммигрантам - «синюю карту»
Комитет Европейского Парламента по вопросам гражданских свобод поддержал реализацию плана ЕС по внедрению «синей карты», дополнив проект собственными уточнениями на специальном заседании, состоявшемся 4 ноября этого года.В частности, комитет выступил за большую гибкость для стран-членов, призвав их также не «воровать» специалистов из третьих стран. «Синяя карта» также дает право на воссоединение с семьей.
Напомним, что «синяя карта» призвана привлечь высококвалифицированных работников из третьих стран для трудоустройства в секторах экономики ЕС, страдающих от нехватки кадров. Карта смоделирована по образцу американской «зеленой карты».
«Синяя карта» даст возможность ее владельцам, которые провели три года в одной из стран ЕС, получить право въезда в другие страны ЕС. Карта будет действительной в течение трех лет с возможностью продления еще на два года. Если же трудовое соглашение предусматривает более короткий срок, карта будет предоставлена на срок действия такого соглашения плюс три дополнительных месяца.
По решению депутатов Европарламента, кандидатом на «синюю карту» может стать гражданин, нашедшей работу в ЕС, имеющий как минимум пять лет опыта работы в данной сфере либо диплом университета, признанный действительным страной-членом ЕС.
Трудовое соглашение кандидата должно гарантировать доход как минимум в 1,7 раза выше средней заработной платы до вычета налогов в соответствующей стране ЕС.
Кроме того, депутаты Европарламента приняли решение, что у получателя «карты», потерявшего работу, будет шесть месяцев для поиска другой вакансии, а не три месяца, как было предложено Европейской Комиссией.
